人力資源
徐雙紅
1、工作要仔細,認認真真,不能半點馬虎。你的一點點失誤就有可能丟失客戶
2、思考要全面。要經常站在客人的角度去想問題,即使沒有幫他解決,他也知道你在竭盡全力的給他想辦法,還是心存感謝
3、良好的心態。同事之間,特別是和業務之間,常常因為某個單子出現問題就掙得面紅耳赤,我覺得完全沒有必要,同時之間互相理解,業務接單不容易,操作做單也辛苦,有問題及時跟業務溝通,遇到問題就事論事,去解決才是關鍵。工作的心情很重要,這點都不能保證的話就更不能保證你工作的質量了。
許敏
1、利用好一切可以利用的資源,不放棄任何一個成交的機會,開拓更多的客戶
2、不忽視免費平臺和其他渠道,開拓新客戶。
高昆山
(1) 樹立“以人為本”的公司管理理念,注重對新進員工的培養和老員工的人文關懷,逐步培養一批穩定的、有能力的和敬業的員工。
劉慧楠
1、公司的發展離不開良好的合作伙伴
2、維護客戶不只是詢問客戶出貨計劃。還包括我們的服務,我們的價格給客戶帶來的滿意度。我們的報價速度,我們的問題反饋速度,我們的貨物跟蹤情況,我們的出單速度等等。這些都直接影響到客戶的滿意度。
3、維護老的客戶,對于公司的老客戶服務要一如既往。不能因為做時間長了就掉以輕心。你不積極的時候,很有可能就被別的代理把客戶挖走
4、希望公司建立一個穩定的操作團隊。個人認為這個是公司穩步發展,客戶穩定很重要的
黃群
1、人總是在錯誤中成長,我記得所犯的錯誤,以后在工作中盡量避免,我漸漸對財務流程開始熟悉,我盡量想辦法讓財務工作更加細
史東東
1、剛進公司的時候我只是個啥都不懂的小菜鳥,漸漸的接觸的多了、懂得也多了,在這一年的成長的真的很多,今年進公司我中途有許許多多次的想退出,但是也都會咬咬牙堅持走下去!我還年輕要走的路還很長,但是我相信我會越來越好!